Atti del Convegno “Work in progress” for a better quality of life
e-ISBN: 978-88-8305-128-9 Un convegno dal titolo "work in progress for better quality of life" può rappresentare una sfida ardita, e al limite dell'impertinenza, se si considera l'attuale scenario socio-economico caratterizzato, tra l'altro, dai livelli di occupazione del nostro paese, specie giovanile, e dal "pozzo senza fondo" dei cosiddetti NEET, in particolare, nel sud Italia dove ha avuto luogo l'iniziativa. In realtà, pur in condizioni di difficoltà e d'incertezza, sollecitare la riflessione per farsi carico ed esplorare le possibilità e le potenzialità di un territorio è la sfida che l'iniziativa ha posto al centro dell'attenzione, coinvolgendo sia esperti ed autorevoli esponenti dell'accademia ma, anche e soprattutto, chiamando a raccolta un gruppo di giovani ricercatori impegnati nel campo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, costituto come gruppo tematico AIP, opportunamente identificato, come gruppo "Work in progress". Il convegno ha richiesto ai convenuti di affrontare il tema dell'employability declinato nelle sue diverse articolazioni e connessioni con il benessere organizzativo, la carriera, le transizioni lavorative e, non ultimo, l'identità professionale dello psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Full Version >>
Quando il locale diventa nazionale: l’esperienza ISI Group
Analisis de la empleabilidad, sus antecedentes y Consecuencias
El presente trabajo elabora la conceptualizaciómn de la empleabilidad desde las diferntes perspectivas que han estudiado este fenómeno y revisa los resultados de la investigación empirica sobre sus antecedentes y sus efectos o consecuencias. También señala las implicaciones teóricas y practicas de los resultados obtenidos en los estudios revisados y los retos para investigaciones futuras
Percezione di occupabilità e insicurezza lavorativa in diverse condizioni contrattuali
Teachers' profiles in the "good school": psychosocial well-being and family-work balance
Quando gli apprendisti apprendono? Una riflessione sull’importanza del clima di apprendimento
Psychological capital, career commitment e orientamenti di carriera come predittori di career indecision: uno studio esplorativo sui neet
Employability e pratiche riflessive: lo studio dei percorsi di internship in università
Costruire la carriera dello psicologo del lavoro nel sud Italia: sfide, opportunità e nuove professioni emergenti
Che cosa possono aspettarsi le aziende da un giovane psicologo del lavoro « all’Europea »
Employability e carriera. Promuovere l'occupabilità entro e tra le organizzazioni
Employability e transizioni lavorative. Percezioni di occupabilità, funzionamento psicologico ed esiti occupazionali: uno studio con persone disoccupate
Employability e Job crafting: nuovi sviluppi per la ricerca